本文摘要：中共洛阳市委洛阳市人民政府关于洛阳市专家楼有关问题的规定（２００４年６月１５日）

为深入贯彻中央和省人才工作会议精神，实施人才强市战略，进一步落实《中共洛阳市委关于建设高层次人才住宅区有关问题的意见》，营造吸引人才、留住人才的良好社会环境，市委、市政府对专家楼有关问题制定如下规定。

中共洛阳市委洛阳市人民政府关于洛阳市专家楼有关问题的规定（２００４年６月１５日）

为深入贯彻中央和省人才工作会议精神，实施人才强市战略，进一步落实《中共洛阳市委关于建设高层次人才住宅区有关问题的意见》，营造吸引人才、留住人才的良好社会环境，市委、市政府对专家楼有关问题制定如下规定。

一、入住条件

在洛工作的两院院士及经省政府批准上报的作为两院院士人选的专家；

进入国家“百千万人才工程”的第一、二层次人选的专家；

国家人事部批准的有突出贡献的中青年专家；

在洛工作的博士生导师；

在洛企事业单位工作的获得省部级以上科技成果奖或科技成果转化取得明显经济效益的博士；

为我市企事业单位解决重大技术难题或科技成果就地转化取得显著经济效益的中青年科技人才；

国有企业、民营企业、合资企业、外资企业对市财政贡献连续三年每年达１０００万元的董事长、总经理、党委书记；

市政府工业经济顾问团成员；

二类以上科研院所和副地级以上高校的正职；

凡在洛投资额５０００万元以上或兼并重组经营困难的大型企业资产量达到５０００万元以上的企业，且该企业对地方财政贡献年达到投资额的５％以上的董事长、总经理、党委书记；

凡自愿来洛工作的院士，进入国家“百千万人才工程”的第一、二层次人选的专家，国家人事部批准的有突出贡献的中青年专家，博士生导师。

上述条件中，已调离洛阳的人员原则上不再列入入住范围。

二、细化标准

取得明显经济效益是指：在洛企事业单位工作的获得过市级科学技术进步奖二等奖以上的前３名人员，其科技成果的转化３年内对市财政的贡献达３００万元以上经济效益的博士。

科技成果就地转化取得显著经济效益是指：在洛企事业单位工作的解决重大技术难题的主要技术负责人；在洛企事业单位工作的获得市级科学技术进步奖二等奖以上的前３名人员，其科技成果的转化３年内对市财政的贡献达４００万元以上经济效益的中青年科技人才。

对财政贡献是指每年上缴的市本级收入，包括：营业税、资源税、固定资产投资方向调节税、城市维护建设税、房产税、印花税、车船使用牌照税、教育费附加收入、地方财政税费附加收入；共享税中的市本级收入部分。所有的税收中要扣除财政扶持性支出。

如：以税还贷、先征后返等。

三、建设资金及产权归属

专家楼住宅建设费用采取由市政府、单位和入住人员各负担１／３的办法解决。依照“谁受益，谁负担”的原则，按财政级次，由企业所在市、县区的同级财政部门进行核实并承担相应人员的１／３住宅建设费用。

所有入住人员从房屋交付使用起必须在洛连续工作５年以上，住宅产权归个人，不满５年离洛的，由业主单位收回住房，房款原价退回，住房另行分配。

凡与本文件不符的，以本文件为准。

本规定由市委组织部负责解释。

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