本文摘要：管城区人社局严把“三关”强化社保基金监管

　　今年来，管城区人力资源和社会保障局认真贯彻执行社会保险基金监督管理相关法律法规，以加强内控制度为重点，抓好责任落实，做好监督自查，社保基金监管取得实效。

管城区人社局严把“三关”强化社保基金监管

　　今年来，管城区人力资源和社会保障局认真贯彻执行社会保险基金监督管理相关法律法规，以加强内控制度为重点，抓好责任落实，做好监督自查，社保基金监管取得实效。截止2011年10月底，社保基金积累达到5.08亿元，为保障各项待遇按时支付奠定了坚实的基础。　　一是严把责任落实关。

以社保基金监管办公室牵头，明确相关科室职责，加强对社会保险参保单位缴费、经办机构征缴和支付、财政专户的监管，把监管纳入考核内容，实行目标管理，确保落实到位。二是严把制度流程关。设立了基金收入户、支出户，基金全部纳入财政专户管理，坚持执行“收支两条线”，收入户账户月末无余额。

建立健全了内控制度，在征集、财务、待遇支付等环节建立相互监督制约措施，坚持“三分离”。建立了财政、社保、银行之间定期对账制度，确保财务核算的准确性和会计信息的真实性。三是严把监督检查关。

定期或不定期地对基金收入户、支出户及财政专户基金管理情况进行自查和监督，对发现的问题和错误及时纠正，消除了基金的安全隐患，保证基金的财务收支按规定有序进行；设立举报箱，向社会公布举报电话，充分发挥社会监督作用，严肃查处冒领养老金、骗取医疗保险金行为。

（管城区人社局）

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